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辭職之后社保斷繳怎么辦?

2020-08-11 16:05 來源:未知 瀏覽:116 次
      現在工作的人員辭職換工作是很普遍的。當辭職換工作的時候就會發現一旦辭職自己的社保就會面臨社保斷繳的問題,畢竟自己沒有工作是不能繳納社保的,想要繳納社保只能繳納靈活就業社保,靈活就業社保只能繳納養老保險和醫療保險是不能繳納五險的。那么辭職之后還想繳納五險怎么辦?
      辭職后,工作單位會進行減員,辦理停保業務,此時避免社保斷繳,可以選擇靈活就業身份續繳社保,但是一般針對本地戶口人員,外地戶口人員就沒辦法了。要是外地人員或者是本地人員想繳納五險的可以找社保代繳公司來代繳自己的社保,這樣就可以保證自己的社保不會出現斷繳的情況了。
      社保斷繳的影響:
      一、養老保險
      養老保險斷繳后會導致自己的累計繳納年限變少,如果你在退休前沒有滿足15年的繳納年限就只能延遲退休。
      二、醫療保險
      醫療保險斷繳期間是不能享受醫保報銷待遇但可使用賬戶余額,濟南的職工醫保是當月繳納次月生效。如果在待業的這段時間生病是不能享受醫療報銷的。如果想退休后終生享受醫保待遇,根據法律規定男性交滿25年、女性交滿20年。
      三、生育保險
      生育保險的報銷條件是,在生孩子前需要連續繳納滿12個月才能享受生育保險。
      四、工傷保險
      斷繳工傷險對自己沒有什么影響,畢竟工傷險是需要在工作期間受傷才可以報銷的。
      五、失業保險
      失業保險只要繳費滿一年,只要是公司辭退的你就可以領取失業金。但領取限制相對來說比較多,領取期限最長為2年。要是你自愿離職的是不可以領取失業金的,領取失業金期間也是不可以繳納社保的。
      社保斷繳后還會影響,買房、搖號、孩子上學、落戶等一些問題,不想讓自己的社保出現斷繳我們就可以選擇社保代繳公司來為我們代繳社保。

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(文章來源:濟南社保代繳公司)

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